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金融行业如何进行职业规划
这其实需要看你本身的职业目标，因为金融行业本身所涉及到的领域非常庞大，这就意味着不同的人可能在同一个领域出现不同的职业选择和职业规划。
在你进行职业规划之前，我个人建议你先对自己的职业能力和职业目标做出初步的评估，通过这样的方式来制定自己的职业规划。对于从事金融行业的小伙伴来说，有些人可能会比较偏向于研究类的工作，有的人则会相对比较偏向于项目类的工作。虽然很多人所从事的岗位属于金融类的岗位，但性质却相差甚远。
一、你要先评估自己的职业能力和职业目标。
你可以通过自己的学历和专业知识来简单评估自己的职业能力，对于想从事研究类工作的小伙伴来说，金融行业的研究类工作最低需要硕士起步，一般需要你有一定的出国经历。如果你想从事项目类的工作，项目类的工作可能只需要本科毕业就可以了，但项目类的工作需要你有一定的人脉关系，同时也需要你有足够强的业务拓展能力。
二、你可以给自己制定简单的中短期的目标。
如果你不知道怎么制定自己的完整职业规划的话，你可以尝试给自己制定简单的中短期的目标。这个目标可以是你最终的岗位选择，也可以是你想从相关领域获得的薪酬待遇。因为金融行业本身所涉及到的领域非常宽泛，有些工作甚至需要你有一定的法律理论的基础，所以外人很难凭你问的这个问题给出具体的答案。
三、你也可以根据自己的理论知识来制定职业规划。
我们通常所指的金融行业的实际面积是非常广，你可以说基金经理是从事金融行业，你可以说保险销售或银行柜员属于金融行业。也正因如此，你需要简单评估自己的理论知识到底能到什么样的水平，根据自己的理论知识来选择自己的职业方向，在自己的职业方向的前提下进行职业规划。
金融行业简单谈一下职业规划
一．×××大学毕业后的十年规划（2005年－2015年，20岁至30岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析：本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析：××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四．个人分析与角色建议 1．个人分析：（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。（2）测评结果（略） 2．角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进，婚姻不要误。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。……五．职业目标分解与组合职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1．2005－2008年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。经济目标：年薪25万六．成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。七．职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。××本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
金融行业职业规划
哦，天呀。。。。。。。计算机软件工程专业的要去做风投。。。。。。
不过还是要恭喜你，至少有个定位。
我给你讲个定位分解的故事吧，希望对你有帮助。
定位分解，就是把一个大目标变成若干个小目标。最重要的，是要有时间概念和可量化的数字。
假如你要在5年内赚到100W，那就要平均一年20W，一个月18000，一天要600。那么你今天没有赚到600，不能说你5年内赚不到100W，而是你明天的任务是1200了。
假如你要成为巴菲特，那你要在30岁之前一定要涉及到华尔街级别的金融工作。就算你没有到华尔街工作，那你也一定要进入一家国内的一线投融资机构。
进入国内一线投融资机构需要什么条件呢？至少要金融类专业硕士以上学历，英语8级。这是两个硬性指标。当然，还需要有一定工作经验。
那现在看，你的差距在哪里呢？
你现在至少有20岁，你还有不到10年的时间去实现这个可能。第一，你的学历是个巨大的门槛，正常学生需要26岁之前研究生毕业，你现在有挺大的学历落差，并且还不是一个专业的。第二，你的知识结构现在必须要向金融专业倾斜。你要了解金融系统的终端类工作，对时事、财经等行业动态要做到了如指掌，你必须要时时刻刻掌握第一手资讯，神马上证指数，道琼斯指数，日经指数张口就要来，比如最近发生的地震事件，你要能够准确的判断出汇率、股市以及进出口贸易的大致动向和相关趋势。如果现在你还做不到为这事写上1000字以上的文章，有理有据，那么你必然成不了巴菲特。
其他的就教不了你了，毕竟这只是百度。咨询是应该收费的。HOHO~
