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入职登记表政治面貌怎样填写
根据个人政治面貌的身份填写。
1、加入了民主党派，就填写所在党派名称，某人加入了中国国民党革命委员会（即民革），则他的政治面貌就是民革党员。
2、如果是加入了中国共产党，他的政治面貌就是中共党员，预备期内的中共党员称为中共预备党员。
3、若加入了共青团就填写团员。
4、具有以下几个方面的特征，就填写无党派人士。
是没有参加任何党派，具有无党派身份。这是无党派人士的首要条件，但不是唯一条件，即并不是只要具备了无党无派身份，就是无党派人士。
二是对社会作出积极贡献，具有一定社会影响。无党派人士所从事的活动具有政治性，在所联系群众中要有影响力和代表性。
5，除此之外就填写群众，
没有加入中国共产党与其它民主党派，共青团，也不符合无党派人士特征，就填写群众。
扩展资料
政治面貌有中共党员、中共预备党员、共青团员等13种。
1、中共党员：是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。
2、中共预备党员：处在入党考察期的中共党员称为中共预备党员。
3、共青团员：年龄在28岁以下，按照流程加入中国共产主义青年团的先进分子。
4、民革党员：加入中国国民党革命委员会的成员。
5、民盟盟员：加入中国民主同盟的成员，民盟，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，中华人民共和国现有的民主党派之一。
6、民建会员：加入中国民主建国会的成员
7、民进会员：加入中国民主促进会的成员。
8、农工党党员：加入中国农工民主党的成员。
9、致公党党员：加入中国致公党的成员。
10、九三学社社员：九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党。
11、台盟盟员：加入台湾民主自治同盟的成员。
12、无党派人士：没有加入任何党组织的人士。
13、群众（现称普通居民，与居民身份证相对应）
参考资料来源：百度百科-政治面貌
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应聘人员登记表个人简介填写内容与要求：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西。
(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。
“隐私”信息要不要写
根据前程无忧的调查结果显示，大多数职场人对于在面试时填写应聘登记表都表示理解，但对于应聘登记表中某些选项则不太能接受，最令他们反感的就是要填写“身份证”、“婚姻状况”、“家庭成员情况”等这些信息。
“凭什么要我填身份证，你能保障我的个人隐私安全性吗？身份证难道不可以入职后再提供吗？这样不是更合理吗？”
“除了居住地地址，还要填户口地址，这是在调查户口吗？”
“搞不懂为什么家庭成员的姓名、工作单位、职位是必填项，这些信息与我应聘的.岗位有什么关系？又不是出国登记表，有这个必要吗？”
富有经验的求职者在面试时会选择性地避开这些项目，能不填就不填，因为求职者担心若面试没成功，岂不是无端地泄露了自己的隐私了？
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毕业生登记表特长写法：
1、可以写性格外向
喜欢交往朋友、语言表达能力很强。
2、运动特长
长跑，或者打篮球，游泳等。
3、可以写艺术特长
喜欢画画，或者是喜欢唱歌，跳舞，音乐。
4、可以写工作特长
学习能力也要算在工作特长中，接受新事物的能力，交际能力广泛等。
5、可以写应用特长
办公软件的操作，计算机的操作，对某种设备的操作。
扩展资料：
特长的解释
即专长、特别的长处。
1、特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围，且拥有的这些特长不属于平庸范围。
比如：某人嗓音很好，这不是特长，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圆，除了职业歌手，一般人比不上，那么这就是特长。
2、特长不一定是专业能力（当然也可以是专业能力），多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。
如下棋、写作、朗诵等，这些可能与直接的工作内容无关或关系不大。
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应聘人员登记表填写主要就是如实的填写自己的个人信息如姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历、学生植物、学制、健康状况、身高、体重等等等等。下面的应聘人员登记表模版里面的内容大家可以参考一下。最重要的是要给自己的特点表现出来。让人一看就觉得不一般，这样企业HR或者老板才会试着去用。当然，就算不成功也不要紧不要灰心会有伯乐的！
在应聘人员登记表中，第一部分是个人基本情况介绍。如姓名.性别,年龄,学历,籍贯等基本情况。这大家都一样的填写，第二部分就是关键。企业招聘员工一般都是看你的第二部分。短短的一段文字，即清楚你以前的表现，现在的状况，重点是了解你的能力，了解你的未来的可能。在应聘岗位上可能有的能力及业绩。一定要突出自己的优势.会些什么,能干些什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客气,这是自我评价,过一些没关系,有机会弥补的,要告诉自己的突出表现.要在简历中给人留下很好印象.。总之你要告诉人家你是这样一个人。
个别“奇葩”选项能否留空？
调查显示，血型、星座、名人名言、崇拜者等都被求职者选为“奇葩”选项。很多网友表示不理解找工作为什么要填写这些八卦内容，他们更担心这类问题答案不是对与错的评判，全靠面试官的个人喜好而定，万一引起面试官误解就糟糕了。
前程无忧网友“渣的可可”在应聘运营主管时被要求填写自己最崇拜的人，她很忐忑地写上了“武则天”。“渣的可可”写出了她担心的理由：“如果公司就此认为我是个强势的人，不给我机会怎么办？”
前程无忧网友“Larry”也碰到了相同的尴尬,，他在应聘时被要求填写血型与星座。“我真不知道自己的血型，乱写一个算不算欺骗公司呢？另外我是射手座的，按星座理论上说，射手很花心，公司会不会就此认为我是花心男？”
企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗
1、状态不同
应聘登记表是为了向用人单位请求特定的工作职位，应聘的目标很明确，此时还没有被录用。而入职登记表是入职流程中的一项，此时已经被录取。
2、性质不同
应聘登记表中用人单位的人事经理，部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍，推荐自己，要使对方从信中了解自己，让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。而入职登记表只需将自己个人信息表述出来即可。
扩展资料：
新员工入职准备
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料，体检以及其他须知；
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：
用人部门负责安排办公位，申领电脑，电话；
行政办负责发放办公用品；
信息组负责开通邮箱，帐号，调试电脑设备等。
办理员工工号及出入登记打卡。
参考资料来源：百度百科-新员工入职流程
参考资料来源：百度百科-应聘书
